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RECLUTAMIENTO 2.0

El uso de las redes sociales para la atracción y reclutamiento de talento

GENERALIDADES

La guerra por el talento ha propiciado que cada día más organizaciones vuelquen sus procesos de atracción y reclutamiento a los medios sociales, gracias a que estos son hoy en día la manera más ágil, amplia y eficaz de lograrlo.

Es así como en la actualidad, más del 80% de los Reclutadores de personal en los países desarrollados usan las Redes Sociales como el medio principal para la atracción y reclutamiento de talentos.

OBJETIVO

Después de nuestro entrenamiento usted se encontrará en capacidad de:
Utilizar las redes sociales profesionalmente para el cumplimiento de sus objetivos de reclutamiento.

Incrementar la visibilidad de su compañía para hacerla más accesible y atractiva al talento.

Apoyar sus procesos de selección a través de la información contenida en la red.

Gestionar sus contactos para llegar a los candidatos más apropiados para su compañía.

Hacer publicaciones eficaces de vacantes en las Redes Sociales. Identificar ágilmente los candidatos que requiere, dentro de enormes cantidades de personas, con toda la información necesaria disponible sobre ellos, y a contactarlos.

DIRIGIDO A

Profesionales relacionados con los procesos de reclutamiento y selección en las organizaciones.

 

Zav Group: caso de éxito

ZAV Group es una empresa comprometida con sus clientes, no solo al entender sus necesidades, sino también, por mantener un acompañamiento y monitoreo constante...

19 • 07 • 2016